jueves, 16 de mayo de 2013

Informativo Nº 43 - PÉSIMO ACUERDO


             Una vez más, La Bancaria cerró la discusión paritaria dando la espalda a los trabajadores, sin consultar, dilatando los tiempos y firmando lo que las patronales y el Ministerio de Trabajo pretendían.  
  ¡¡Se llenan la boca y gastan miles de pesos en afiches diciendo que han cambiado, los hechos demuestran lo contrario!!  

  Tanto en este Banco como en otros, a lo largo y ancho del país, los bancarios estábamos dispuestos a PARAR por un aumento justo acorde a la realidad inflacionaria y las exorbitantes ganancias de los banqueros.

Lamentablemente dilapidan la bronca acumulada, especulando con la acuciante situación económica que estamos viviendo los trabajadores, cediendo a la avaricia de las cámaras empresariales, ya que firman algo muy por debajo de las posibilidades del sector financiero y perjudicando a nuestros jubilados y servicios sociales.

  ¡ Era posible y no quisieron ir por más !  

EL ACUERDO:
- Aumento de 20% remunerativo, para el primer bimestre 2013, calculado sobre las remuneraciones mensuales y brutas percibidas en diciembre 2012, En nuestro caso, correspondería que el cálculo se efectúe sobre la remuneración a enero 2013, a partir de la última incorporación de códigos al básico (cod 1003).

-A partir de marzo y hasta el 31 de diciembre, el 24% remunerativo sobre la misma base de calculo con un mínimo garantizado de $ 1.733.-. Ambos aumentos afectan todos los adicionales.

-El sueldo conformado inicial queda en $ 8953.- respetando los importes mayores de algún Banco.

- Se pagarán $ 1.240.- en compensación de las sumas no remunerativas que cobramos ($770 en enero y $256 en mayo) hasta su concurrencia. El retroactivo correspondiente, deberá ser abonado antes del 06/06/2013

- Pagarán una suma de $3500 no remunerativa, en el lejano noviembre para el día del bancario.

- Aumento en concepto de guardería de estos porcentajes por sobre lo ya abonado en los Bancos

-La positiva creación de comités mixtos de salud, seguridad e higiene en cada Institución.  

Si anualizados el porcentaje de aumento del primer bimestre (20%) y el del resto del año (24%), el aumento real para la mayoría de los bancarios totalizará un escaso 23,33%.

Como en años anteriores, luego de cobrado el retroactivo y el aguinaldo, evidenciaremos la nueva fría realidad de nuestro salario.  

En definitiva, se desaprovechó el fabuloso margen de ganancias obtenido por los Bancos dejando sin solucionar temas profundos como las violaciones al convenio colectivo, el tema del impuesto a las ganancias, las tercerizaciones, etc. Obviamente recordaron incluir la "contribución solidaria" del 1%.  

Necesitamos representantes  independientes, que prioricen las necesidades de los trabajadores. Para conseguirlo es indispensable la participación del conjunto y la decisión de la mayoría en unidad con los trabajadores de otros bancos, así evitaremos que unos pocos decidan por nosotros.

La bronca acumulada tenemos que mantenerla, para con firmeza seguir solicitando la baja de la tasa del precalificado, el hipotecario y la incorporación de nuevos códigos al básico inicial.  

jueves, 2 de mayo de 2013

Prensa: PARITARIA 2013 - MOVILIZACIÓN BANCARIA ¡NO MÁS DILACIONES! ¡QUEREMOS UN REAL Y JUSTO AUMENTO!

La Comisión Gremial Interna del Banco de la Provincia de Buenos Aires (Secc. Buenos Aires) informó que, en el marco de la dilatada negociación paritaria que debería haber comenzado a fines de marzo, se movilizará este próximo viernes 3 de mayo por la citi porteña, junto al Plenario de Delegados de Base del Banco Provincia y el Plenario de Delegados Generales de Banco de Buenos Aires, ante vergonzosa falta de respuestas de las patronales bancarias pese a registrar altísimos niveles de ganancias.

Vencido el acuerdo que anticipó $1.444 para los meses de enero, febrero y marzo, junto a una suma no remunerativa de $770, ratificaron la propuesta elevada en el Plenario de Delegados Generales de la Asociación Bancaria (Seccional Buenos Aires) de exigencia de:

DISCUTIR LA GANANCIA DE LOS BANCOS - 35% DE AUMENTO PARITARIO

AUMENTO RETROACTIVO Y REMUNERATIVO AL 1° DE ENERO, CON CLÁUSULA GATILLO

NO AL IMPUESTO AL SALARIO. SI AL IMPUESTO A LA RENTA FINANCIERA.

QUE EL SINDICATO NO CIERRE NINGÚN ACUERDO SIN CONSULTAR A LOS TRABAJADORES.

RESPETO IRRESTRICTO A NUESTRO CONVENIO COLECTIVO.

Rechazan además la escandalosa intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación que pretende que acordemos irrisorios techos salariales, por período mayor al año y no homologa acuerdos.

Asimismo manifiestan que es marcadamente insuficiente un acuerdo del orden del 23,5% (que surge de incorporar $ 256 al anticipo mencionado), ya que estaríamos por debajo de la inflación real.

Destacan que hay decisión firme del conjunto de los trabajadores bancarios de dar pelea por un salario justo y en relación a las extraordinarias ganancias de las patronales financieras.

De no mediar una pronta respuesta, exigen a la conducción de La Bancaria que, deje de dilatar los tiempos y solo preocuparse por la "rosca" ante las próximas elecciones nacionales del gremio y llame a un verdadero PLAN DE LUCHA y un urgente PARO NACIONAL BANCARIO. 02/05/2013

lunes, 29 de abril de 2013

Info Nº 40 Mucha Bronca

Por el precalificado y la indefinición paritaria

Con gran concurrencia, el pasado jueves sesionó nuestro Plenario de Delegados de Base. Allí  informamos y debatimos las novedades a partir de la última reunión con el Presidente y la lenta marcha del acuerdo salarial

Precalificado: le reiteramos el pedido, de dejar sin efecto la modificación en las condiciones del préstamo ya que, a nuestro criterio, NO EXISTE razón válida que justifique tal medida y castigue el bolsillo de quienes día a día llevamos adelante el Banco. Alertamos sobre el gran malestar que ha causado la decisión y si bien confirmó y defendió lo actuado, dejó abierta la posibilidad de estudio de alternativas.
Desde el Plenario se decidió profundizar la discusión en cada lugar de trabajo e impulsar un petitorio (se adjunta) al Directorio con este tema y además por mejores y suficientes condiciones en el Préstamo Hipotecario para acceder a una vivienda digna, ante el déficit habitacional que sufrimos los empleados y en el marco de la necesidad social de distribuir las extraordinarias rentas financieras.

Incorporación de códigos al básico (cod. 1003): Insistimos en la necesidad de retomar la discusión lo antes posible, ya que en enero se terminaron de incorporar los códigos 1130 y 1137. Se argumenta no estar en condiciones de dar ningún tipo de respuesta, hasta luego de cerrada paritaria y más aún, teniendo en cuenta la necesidad de cuantificar el esfuerzo extra que le significará al Banco el otorgamiento de cuantiosos créditos subsidiados por el tema de las ultimas inundaciones. 

Falta de Personal: todo indica que siguen sin tomar una real dimensión del problema existente en sucursales y áreas operativas centrales. El paso adelante que significó no haber reducido en 2013 la dotación votada (como sucedía años anteriores), es insuficiente y sigue haciendo falta una inyección de nuevos compañeros (calculamos  400 en nuestra seccional), para atender el faltante dotacional y avanzar en el pase a bancarios de sectores tercerizados.  También especificamos la grave situación de los trabajadores eventuales (serenos) y Monotributistas. Con estos últimos manifiestan el compromiso de ir regularizándolos en el plazo de año y medio. 
Solicitamos incrementar el porcentaje de ingresos de hijos de empleados, ya que con el actual 40% (que también reconocemos como un importante avance)  y de no aceptar variantes, la gran mayoría deberá esperar años

Subsidio por hijo menor, hasta ingreso a la primaria:Solicitamos extender el mismo a todo el personal, así todo empleado hombre que su pareja no trabaje, pase a cobrar los actuales $ 600.  Así, pondremos fin así a una injusta discriminación.  Esto es muy probable que lo otorguen.

Asimismo planteamos la necesidad de incrementar el subsidio por hijo con discapacidad, en relación a este tema la respuesta fue que como la última actualización fue en noviembre 2012, estaban dispuestos a conversarlo después de paritarias.

Informamos al plenario sobre la pronta efectivización de la denuncia ante el Ministerio de Trabajo por las violaciones a nuestro convenio colectivo 18/75 en el caso del encuadramiento compulsivo en la rama administrativa de aquellos que revestían en escalafones profesionales.Otro aspecto importante del Plenario, fue el pronunciamiento del mismo en el sentido de que el Estado debe asumir su responsabilidad y subsidiar (sin cargo) por las pérdidas a la población perjudicadas por las últimas inundaciones. Coincidiendo con la posición que esta CGI expusiera oportunamente. 

PARITARIA:Ya termina abril y la única novedad concreta que pudimos traer del Plenario de Delegados Generales de Banco de Secc. Bs. As., que sesionó el miércoles pasado en La Bancaria es que volverán a pagar a fin de mes los $1444 y el 6 de mayo un nuevo adicional no remunerativo de $ 256. 

¡¡ Una verdadera nueva burla frente a las necesidades de los bancarios!! 

Sin embargo el mencionado Plenario, SI volvió a servir para perfilar la esquiva y hasta ahora ineficiente estrategia del sindicato y principalmente para volver a plantear firmemente y a viva voz nuestros principios, métodos y pretensiones, discutidas por los trabajadores del banco, para esta negociación en curso:

        
-Ningún acuerdo debe firmarse sin consulta a la base.
- Hay que discutir la ganancia de los Bancos, 35% de aumento paritario.
- Aumento retroactivo y remunerativo al 1º de enero y con cláusula gatillo
- No al impuesto al Salario. Si al impuesto a la Renta Financiera. 

Nuestro posicionamiento y argumentación, si bien genera simpatía entre los delegados de algunos otros bancos, por ahora no es compartido en suficiente número para obligar, junto a miles de trabajadores movilizados, a un verdadero cambio en el seno de La Bancaria, donde es evidente que pese a “la lavada de cara” que pretende hacer el candidato Palazzo y cía,  todo sigue casi igual a los tiempos del malogrado Zanola.

Cabal muestra tuvimos este ultimo mes donde dejaron de lado nuestro salario y solo se concentraron en “rosquear” para renovar sus puestos y privilegios.

 
Las duras patronales bancarias, aprovechan esta situación y también la escandalosa intervención del Ministerio de Trabajo con su pretensión de irrisorios techos salariales y no homologación de acuerdos,  pese a registrar un 41% mas de ganancias en relación al 2011, ofrecen una mísera suma en negro que, si se incorporara totalmente desde enero significaría un escaso 23,5% al inicial, es decir, por debajo de la inflación real.

Como esta CGI lo exigió en el Plenario de Delegados de la Seccional, todos debemos pedir que vayan por más, no sucumban a las nuevas presiones que pretenden que suscribamos (como Luz y Fuerza y docentes universitarios) un acuerdo por un plazo mayor al año y comiencen, a utilizar  la única herramienta que tenemos los trabajadores para lograr nuestros objetivos, la movilización y la lucha. 

Este próximo viernes 3 de mayo, han llamado a una movilización bancaria por las calles del microcentro porteño. Convocamos a nuestro Plenario de Base a las 10hs para participar de la misma con nuestras consignas, solicitando puntualidad y mandato de cada sucursal y oficina de PARO, PARA EXIGIR PLAN DE LUCHA y PARO NACIONAL YA a La Bancaria y RECHAZO al insuficiente ofrecimiento de 23,5% y acuerdos por plazos mayores a un año  

miércoles, 24 de abril de 2013

Informativo Nº 39

Recordamos que mañana convocamos a Plenario de Delegados de Base y Representantes de sucursales y oficinas 11hs. En el local de la cgi, para discutir sobre la lenta marcha del aumento salarial.

Asimismo, en el marco de una negociación paritaria muy dura, hoy en el Plenario de Delegados Generales de Bancos de Secc. Bs. As., nos han informado que las patronales bancarias volverán a pagar antes de 6 mayo $ 1444 (que no podían dejar de abonar) y además $ 256.

lunes, 22 de abril de 2013

INFORMATIVO NRO. 38¡LA SITUACIÓN NO DA PARA MÁS!  ¡AUMENTO YA!PLENARIO DE DELEGADOS 

      Sigue pasando el tiempo y los trabajadores bancarios seguimos sin recibir ninguna información respecto a la negociación paritaria. Del sindicato sólo vemos afiches por la campaña electoral de las elecciones nacionales del gremio pero de nuestro salario cada vez más depreciado por la inflación o sobre la convocatoria a los trabajadores para discutir lo que sería un aumento justo, ni una palabra.     

   Hace un mes que debían retomarse las negociaciones y además de que no lo hicieron, tampoco informan por qué siguen sin reanudarse las mismas.  Si la situación esta estancada, ya sea porque las cámaras patronales buscan dilatar los tiempos o porque ofrecen porcentajes irrisorios, La Bancaria debe organizar un plan de lucha y llamar a pelear.

Los trabajadores bancarios, verdaderos hacedores de las enormes ganancias del capital financiero, hemos tenido sobrada paciencia, pero sin un real aumento
¡la situación no da para más!

- Ningún acuerdo sin consulta a la base.

-Discutamos la ganancia de los Bancos, 35% de aumento paritario.

-Aumento retroactivo y remunerativo al 1º de enero y cláusula gatillo.

-No al impuesto al Salario. Si al impuesto a la Renta Financiera.

-Respeto a los escalafones de nuestro convenio colectivo.

PLENARIO DE DELEGADOS Y REPRESENTANTES DE SUCURSALES Y OFICINAS JUEVES 25/4/2013  11 HRS.  LOCAL DE LA CGI.

SOLICITAMOS PUNTUALIDAD       

jueves, 18 de abril de 2013

EXIGIMOS CARCEL Y CASTIGO A TODOS LOS CULPABLES   JUSTICIA PARA MARIANO

       Hoy darán sentencia en el juicio por el asesinato del compañero Mariano Ferreyra. El 20 de octubre de 2010, Mariano junto a otros militantes y trabajadores tercerizados de la Línea Roca del ferrocarril fueron sorprendidos, a los tiros, por una patota mientras realizaban una acción en reclamo por el pase a planta de los trabajadores precarizados.  El disparo que mató a Mariano fue dirigido a lo que él representaba, a la lucha que había decidido dar y en el intento de proteger una fastuosa red de negociados y corrupción Los 8 Los 8 meses de juicio han aportado pruebas contundentes, que dan cuenta de una asociación ilícita entre el aparato policial , funcionarios, empresarios del ferrocarril y la patota sindical, en busca de defender el negocio de la tercerización laboral. Modelo laboral que continua existiendo en la sociedad y en el Banco Provincia y que atenta contra la dignidad de los trabajadores.  Los procesados son 17 entre burócratas sindicales (entre ellos José Pedraza, histórico dirigente de la Unión Ferroviaria e histórico traidor a las luchas de los trabajadores ferroviarios, además de haberse convertido en patrón de los propios trabajadores que dice defender), pistoleros y policías,  todos culpables según ha demostrado la investigación y que esperamos se traduzca en penas acordes a semejante crimen. Un crimen perpetrado contra toda la clase trabajadora por aquellos que sólo conocen de codicias y ambiciones.  Estaremos a partir de las 15 Hrs. junto a los familiares de Mariano, organizaciones gremiales y de Derechos Humanos esperando la sentencia que se dará a partir de las 17 Hrs.         ¡MARIANO FERREYRA PRESENTE, SU EJEMPLO Y SU LUCHA!

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